薪税服务——数字化科学管理企业薪税问题

企业薪税管理问题现状

职责模糊，一人多岗

一站式服务标准化
全流程线上管理

薪酬体系缺乏动态调整

薪酬水平和业绩表现没有
深度关联，干好干坏差别
不大

个税金额难算准

累计数据、个人申报、场
景多样，个税金额难算准

政策变化快，信息跟不上

政策不断调整，计算逻辑
变化频繁，易出错，耗时
费力

一站式薪税服务，智能数字化薪税管理

智能薪酬设计系统

智能个税计算系统

计算便捷：界面功能一幕了然，个税算法新升级，全面覆盖5
大类个人所得税计算；

计算准确：应用最新年度个税计算，清楚明白计算全年纳税金
额，7级税率计算，计算的结果十分准确；

界面简洁：界面功能一目了然，让个税不再复杂，让您算得
更快捷，更方便！

薪酬调研与分析——多样化采集录入数据，区别于传统顾问上门服务，通过信息化手段标准作业，并由资深顾问高效梳理，全程可监控；

岗位价值评估——智能多人岗评，秒生成岗评级别，明晰岗位内在价值。多因素的价值评估，让评估更加精准可靠。

薪酬设计——深化场景，对企业薪酬数据全面对比分析，根据能力素质模型测算调整策略，输出专业的薪酬设计报告落地交付。

免费申请试用

选择我们，快速实现企业数字智能化管理

智能化

通过智能终端、现场或远程操作等形式收集员工数据，并依托标准化的管理模式和强大的数据管理系统，减轻企业客户的数据管理压力、降低错误率。

平台化

通过SaaS系统平台，标准化的优秀行业方案体系和经验丰富的业务管理模型，为企业提供准确、合规、敏捷的数字化薪税管理服务，以实现就业的平稳转变。

专业化

佳诚已为1200多家企业逾100000+名员工提供专业的人力资本管理服务。

定制化

行业专家合规薪税筹划，提供个性化工资结构设置，薪税服务模式定制化，一站式服务体验。

及时性

十余年行业经验积累，高效率的专业服务团队，及时快速满足企业员工的不同需求，精准分析解读最新政策动态。

高效性

标准化配置，客户和服务团队可以选择合适的模板，以标准化的方式获取可执行方案。系统核算更快、更精准、更高效，减少人工操作，提高HR产能。

我们的服务

薪酬外包服务方案

薪酬数据收集整理服务

薪酬计算服务

薪酬设计服务

薪酬分析服务

薪酬发放及查询服务

薪酬税务信息化服务

财税+人力资源服务

个人所得税服务

个人所得税计算/申报/缴纳

个税年终汇算清缴

个税及社保的扣缴服务

个性化需求的专项社保、税务服务

外籍个人个税专项服务

专项附加或其它扣除的资料收集及计算

提供个人的纳税记录或完税证明

外籍员工出入境记录追踪及居民身<br />份管理、年度数据归纳

免费申请试用

降低企业成本，提供社保综合管理方案，规避企业合规经营风险

服务案例一

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服务案例二

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企业免费试用申请

北京某保险控股有限公司薪酬设计管理

案例一

【公司概况】

北京某保险控股有限公司，全国营业网点近500多家，员工人数超8000人。近期，因公司战略调整，需要进行人才规划岗位梳理，强化系统管理，提高公司的核心竞争力。

【公司需求】

由于公司HR部门人工收集信息不准确，导致评估价值也出现偏差，从而影响薪酬调整，因此委托我司利用专业的智能薪酬服务平台为其后续的人才发展和薪酬设计管理提供有力依据。

【解决方案】

通过访谈调研收集信息，线上对比分析理清岗位价值，归纳总结生成评估分析报告，最后结合公司实际制定专属的薪酬设计方案。

【最终效果】

通过调查分析，企业可以快速了解不同岗位之间薪酬水平的差异，在面对战略调整时，也能及时调整规划，提升企业价值和影响力，同时使员工也能及时调整自我定位，获得职业发展。

某信息技术有限公司个税管理

案例二

【公司概况】

某信息技术有限公司，公司规模500人左右，由于人事和财务部门专业不足，申报个税时问题频出，导致员工抱怨多，公司信誉受到影响。

【公司需求】

要实时跟上个税计算变化的政策，降低个税计算错误率，减轻人事和财务部门的数据管理压力。

【解决方案】

经过收集员工个税资料，确认无误后，由我司全权负责进行定制化一站式数字化个税计算管理服务。

【最终效果】

进行数字化专业个税计算管理后，该公司个税计算精确率明显提高，员工满意度、幸福感日益高涨，公司信誉也得到维护。