一站式企业福利,员工关爱解决方案
企业福利外包
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企业福利外包
根据企业需求制定多元化的节日福利方案,帮助企业在有限的福利预算内达到最高成效。
员工体检
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员工体检
企业定制体检,多维度贴心服务,根据不同年龄、性别、生活习惯,为员工提供更合适,更精准的健康服务。
员工关爱
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员工关爱
为企业量身定制员工关爱解决方案,N个服务场景,360°覆盖员工关爱场景,个性化需求一站满足。
商业保险
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商业保险
针对企业不同状况所设计且具有高度适用性的员工保险与福利综合解决方案。
弹性福利
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弹性福利
弹性化、自选化,提高员工满意度,实现企业与员工关怀连接。通过福利结构优化,企业成本节省高达39%,提高实际可支配收入。
全方位企业服务 贴心企业管家
品质服务
品质服务
海量优选 高性价比
一线大品牌 资质授权 定制服务
个性化定制服务
个性化定制服务
福利、健康、咨询行业专家
根据企业自身预算
定制专属方案
产品可靠
产品可靠
严谨苛刻的产品团队
精选更优质的服务商
售后无忧
售后无忧
贴心的售后团队保障
服务渗透每一环节
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对员工价值
员工自主选择,福利覆盖家人, 可享受个人采购无法获得的团队优惠, 构建与企业更好的沟通桥梁。
对企业价值
优化企业成本管理,提高企业采购效能, 满足员工不同需求,提升员工满意度, 帮助企业构建良好的工作氛围,留住核心人才。
您的企业,值得拥有更好的服务
方案设计
匹配企业需求
根据规模和地域设计
员工沟通
构建企业文化
收集需求反馈及时更新
项目实施
一站式企业解决方案
经验丰富的管理团队
一对一
分工明确
覆盖全流程服务
客户的成就
是佳诚在12年中不懈追求的有力证明
服务案例一
立即了解
服务案例二
立即了解
企业免费试用申请
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广东省东莞市某电子产品生产有限公司员工福利服务
案例一
【公司概况】
东莞市某电子产品生产有限公司,公司规模达20000人以上,一线生产工厂错落分布,基层员工年龄、性别、生活需求各有不同,每当节假日HR部门制定福利礼品难度大,与员工喜好不符,工厂分散,物流成本大。
【公司需求】
从关爱员工出发,满足不同的福利需求,实现企业与员工关怀链接,切实提高员工的满意度和敬业度,从而为企业创造价值,同时也降低采购成本。
【解决方案】
根据企业的预算和需求,调查收集该公司员工的喜好,通过数据分析,帮助HR调整福利策略,定制个性化方案。
【最终效果】
通过我司量身定制的多元化节日福利方案,扩宽了员工福利的选择性,帮助该企业在有限的福利预算内达到最高成效,助推员工与企业之间搭建良好的沟通桥梁。
国内某大型教育集团优化福利服务方案
案例二
【公司概况】
国内某大型教育集团自成立以来,在全国各地拥有300多家分公司,企业规模不断壮大,然而却因公司分支众多,HR部门无法集中管理员工福利,导致各分公司员工福利不一或者单一,致使核心人才频频流失。
【公司需求】
注重企业文化宣传,在预算范围之内优化企业福利方案,留住核心人才,保证公司的良性运转。
【解决方案】
通过调研结合该企业的实际,合理分配预算比例,制定出员工商业保险、弹性福利、健康服务等多种一站式服务方案,满足不同员工的需求。
【最终效果】
该企业的福利方案进行优化后,成本不仅节约了20%,团队凝聚力也得到了显著提升,同时也提升了员工对企业文化的认同感,员工满意度完成了质的飞跃,避免了核心人才大幅流失。
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