更多样化的社保解决方案 灵活满足您企业的需求
减少用工风险 提升工作效率
社保代理
为企业及个人提供四险
住房公积金代缴服务
社保账户搭档
企业社保账户托管
告别繁琐经办事务
社保待遇享受
行业定制 专属方案
社保政策实时更新
年审服务
一站式服务标准化
全流程线上管理
12年服务品质      更贴心的管家式服务
省心
系统自动提醒
规避出现断缴
省力
企业专属客服
实时高效沟通
规范
服务标准化社保
政策实时更新
定制
根据企业需求
定制专属方案
专业
12年人力资源
服务100000+员
工共同见证
一对一
分工明确
覆盖全流程服务
立即联系您的企业专属顾问
降低企业成本,提供社保综合管理方案,规避企业合规经营风险
服务案例一
立即了解
服务案例二
立即了解
企业免费试用申请
*
*
*
*
某大型房地产企业社保管理
案例一
【公司概况】
某大型房地产企业,企业规模18000人以上,全国各地均有分支机构。因企业员工分布范围广,流动性大,社保申报、变更、转移等工作量极大,HR部门无法统一管理。
【公司需求】
及时满足员工需求,维护合法权益,规避劳动纠纷,提高HR部门的工作效率,减少企业管理风险。
【解决方案】
统计员工社保信息,进行归类汇总,根据社保政策实时更新,分地域定制专属方案全流程线上化管理,便于企业HR部门后台实时监督查看。
【最终效果】
通过我司代理社保管理后,规范了该企业员工的社保管理,增强员工对企业认同感,降低用工矛盾,也使HR部门告别繁琐的社保管理,把工作重心转移到公司其他核心事务上。
上海市某通讯股份有限公司社保代缴管理
案例二
【公司概况】
上海市某通讯股份有限公司,团队目前只有50人左右。由于公司刚刚成立不久,部门结构还没有完善,缺少专业的HR部门,导致员工的社保缴纳出现断缴,政策更新延迟等事故。
【公司需求】
为了保障员工的合法权益,该公司的管理者委托我司进行专业的社保代缴管理,减少公司的管理风险。
【解决方案】
由我司全权负责该公司员工的社保账户管理,并实时保持高效沟通,及时更新政策信息,解决管理难题。
【最终效果】
我司接管社保管理后,优化了该公司管理的隐形成本,减少了其事务性的管理工作和服务成本,同时也保障了员工权益。
全国统一热线: 400-029-3336
工作时间: 8:30-17:30
陕西欣佳诚人力资源集团      陕ICP备12009340号-1号
扫一扫 关注我们吧!
免费电话热线